À propos de la formation
Présentation de la formation
Souvent promus pour leur savoir-faire, les chefs d’équipe doivent du jour au lendemain encadrer leurs anciens collègues, sans y avoir été préparés.
Cette formation leur donne les outils pour réussir leur prise de poste : 2 jours de pratique (consignes, point d’équipe, recadrage, accueil des nouveaux) et 16 h d’e-learning à suivre à leur rythme.
Conçue pour les entreprises du Beaujolais, elle s’appuie sur des situations réelles d’atelier, de chantier et d’entrepôt.
Deux formats :
Inter-entreprises à Villefranche-sur-Saône, avec d’autres entreprises.
Intra-entreprise sur votre site, adaptée à vos horaires.
Objectifs de la formation
- Se positionner comme chef d'équipe, y compris face à ses anciens collègues.
- Clarifier son rôle, ses missions et ses limites (sécurité, qualité, délais, ressources humaines).
- Organiser le travail de l'équipe et donner des consignes claires, comprises et suivies.
- Animer un point d'équipe court et utile.
- Faire un retour positif ou correctif, oser dire et dire non.
- Conduire un entretien de recadrage et désamorcer un conflit.
- Accueillir et intégrer un nouveau salarié ou un intérimaire.
- Gérer la pression entre la direction et le terrain, et repérer un collègue en difficulté.
- Construire son plan d'action managérial à 30 jours.
Programme & modalités
Inter-entreprises (Villefranche-sur-Saône) : 1 590 € TTC par personne, e-learning compris.
Intra-entreprise (sur votre site) : sur devis, pour 6 à 12 personnes.
Financement : prise en charge possible par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans les démarches.
Aucun prérequis.
Formation mixte : 16 h en présentiel + 16 h d’e-learning à son rythme
En groupe : de 6 à 12 participants
Concret : cas pratiques d’atelier, de chantier et d’entrepôt, jeux de rôle
Suivi : progression suivie en ligne, formateur joignable
Évaluation : autodiagnostic en amont, quiz et mises en situation, certificat de réalisation
Réussir sa prise de poste de chef d’équipe
Encadrer et animer une équipe au quotidien
Évoluer vers des fonctions d’encadrement dans l’industrie, le BTP ou la logistique
Formation animée par un ancien manager de terrain, issu du tissu économique caladois.
Handicap +
Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap sauf si ce handicap peut représenter un danger pour elle-même ou pour les autres apprentis. Ainsi chaque situation et chaque besoin d’adaptation seront étudiés au cas par cas, avec le référent handicap et la direction.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84692553869 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dernière mise à jour : 24 septembre 2026